「価値、快適、驚き」を提供するインターナショナルトレーディング株式会社

リクルート

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社員教育方針

当社では優秀な社員の定義を「努力し成長を続ける者」としています。
年齢や学歴、国籍、男女差、宗教など一切関係ありません。常識があり謙虚で頑張る人を大切にします。
当社では現在5か国の企業と取引があります。
部署を超えて全員が定期的にその企業を訪問し経験を積み上げます。
国際感覚を実際に自分が体験することによって身につけ、新たな目標を見つけるのです。
また、自分の会社がどのような会社であるか分かりやすく説明できるように毎日訓練します。
自分がどのような会社にいて、どのような役割を担うことによって、会社がどのように変化するのか、明確に理解してもらうことはとても大切なことだと考えています。

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